6.选择缴费险种（此处以城乡居民医疗保险为例），核对信息后点击下一步。
会议学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的节选内容。郭大进指出，党章党规是共产党人践行初心和使命的对照标准，党章是中国共产党党内第一法，《准则》是新时代加强党的建设、规范党内政治生活的重要法规，《条例》是规范党员行为、划定底线红线的刚性约束。
要坚持深挖细查，确保检视深刻，切实提高政治敏感性，强化问题导向，紧紧围绕18个是否全面查找、系统梳理，做好共性问题和个性问题的分析，把查找出的精神问题、能力问题、作风问题，深化为查找理想信念、宗旨意识的问题，不断深化党性锤炼。市政府党组成员要持续深化学习，找准差距，严明纪律，切实推动主题教育深入开展村民居住环境和交通条件全面优化，安置点附近学校、医院、集市等配套设施一应俱全。产业扶贫方面，积极引荐企业到镇雄县来考察洽谈投资落地，目前有9家东部企业包括广东、浙江等地的企业投资落地，金额超过8000万，今年新增企业4家，预计新增资金总额将超过1个亿。据东莞东西部扶贫协作干部、镇雄县常委、副县长张伟华介绍，按照东莞所能，镇雄所需的主旨，东莞在推动该县教育扶贫、人力资源扶贫以及产业扶贫上做了大量的工作。
加上交通不便，孩子上学更是艰难，不少人上学要走一个多小时，万一遇上下雨天，身上湿透冷得直哆嗦，到了冬天，甚至脚上长满了冻疮。双方互派政治硬、作风正、素质高、能力强、肯吃苦的干部和各类管理技术人才，通过双向挂职、两地培训和支教、支医等方式，以传、帮、带的方式，改变镇雄县思想观念落后、发展意识不强、技术管理人才缺乏、管理水平滞后的现状，助推两地干部人才新发展。这是杨文华总结的危房拆除五子登科法，也是他和工作队员做危旧房建拆工作的切身体会。
村民龚某有两处房子，一处是旧房，还建了一处新房。事后，杨文华深有感触的说：看来，我们不光要做危旧房拆除政策法规的宣讲员，还要做好农村舆情的收集员和化解矛盾的调解员。他帮群众办好事，群众看在眼里，记在了心上。2019年3月19日，杨文华由乡镇调到水富市委政法委任常务副书记，大家都很关心他的身体，劝他少干一点。
（昭通日报全媒体记者 刘建忠 通讯员 狄廷秀）评论用实干践行四个敢不敢、善不善危旧房建拆被喻为是难啃的硬骨头。随后，他了解到了吴某的情况。
从基层一步一步走到今天，他积累了很多工作经验。8月的水富，骄阳似火，酷热难耐。只有这样，你才能和群众打成一片，走进群众的心里。面对几位年轻的工作队队员，老人一口一个不拆除，逼急了，就扬言说要去喝敌敌畏。
不管干什么，他总是站在群众的角度去思考，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，用真诚和实干赢得了群众的信任。面对薄弱且紧迫的现代产业发展任务，敢不敢打破常规，善不善创新机制，推动高质量发展。不要说干活，就是往太阳地里一站，也会浑身冒汗。为了更好地推动工作的开展，杨文华和队友们作出了两个雷打不动的规定：一是早上集中点名，二是晚上梳理研判。
整个工作没有出现任何纠纷，更没有发生一起安全事故。不管做什么事，多站在群众的角度去想，然后用心、用情、用力去为他们办实事，就一定会得到群众信任和拥护。
杨文华带病坚守一线，干起工作来不要命，搬家具、运房瓦，有时候一干就是几个小时，其他同志都劝他休息一下，他却说：将有必死之心，士无贪生之恋。而对于杨文华他们来说，高温不是什么问题，真正考验他们的是危旧房拆除所面临的困难。
他们住在村上，吃在村上，挨家挨户做工作、讲政策、摸情况，全身心投入到了危旧房建拆工作中。每天早上8点，由市直挂包单位、太平镇、二溪村委会和施工队等组成的50多人的方阵，就会在二溪村委会院坝整齐列队。还有不少干部图省事,喜欢用开会的方式来干工作,只要上级有任务安排,就给群众开会,开完会拍照传到工作群或在单位微信公众号上晒一晒,就算完成工作。那里苗汉杂居，贫困落后，风俗习惯、传统禁忌多，工作起来不是一件容易的事情。另一个就是看干部有没有守住初心，是不是真心为群众服务。更出人意料的是，他患病还没有完全康复，右腿僵硬，走山路必须靠拐杖。
杨文华善于做好群众工作的另外一个原因，就是他从群众中来，到群众中去，为民办事始终不变的初心。25天，129户，这看似简单的两个数字，却饱含了杨文华和挂钩干部的心血与汗水。
二溪村总支书记骆明友说，杨文华同志走路都不方便，可只要能去的地方他都坚持去。这是我市围绕打赢脱贫攻坚大决战，在第二批主题教育工作动员会上提出的四个敢不敢、善不善，如何对照要求，抓好落实，杨文华用他的行动做了最好的证明。
这是二溪村危旧房建拆任务全面完成时，一位同事即兴创作的一首小诗。果然，工作一开始，83岁的村民吴某就让他们吃了闭门羹。
他真心实意为群众办好事，赢得了群众的信任，也践行了一个共产党员的初心和使命。可他说，既然领了国家这份俸禄，就要用心工作，更要勇于承担相应的责任。二溪村，距离水富城区57公里，是水富最偏远的一个村。考虑到他家有7岁和2岁的孙女，二楼未安装防护栏杆，存在安全隐患，工作队给他留足了装修时间，先拆除旧房一间，等龚某新房相关设施完工后再自行拆除旧房。
工作中，杨文华和队员们不仅仅是做好危旧房建拆，还和挂包单位干部一起帮助群众发展竹笋、乌金猪等特色种植、养殖产业，结合高速公路串佛段穿过二溪村的优势，大力发展苦丁茶。杨文华默默做事，低调做人，守初心、担使命，难道他不就是这株饱满的谷穗吗？。
这其中有什么诀窍？杨文华笑笑说，没什么诀窍。遇到矛盾，不讲方法蛮干不行。
怕揽事、不作为，绕着矛盾走也不行。不怕厌烦，群众说话再轴，也要听得下去。
他多次出任征地拆迁指挥长，对农村政策、征地拆迁的法律法规已了然于胸。我是干部，就得要带好这个头!对不熟悉群众工作的年轻同志，杨文华经常会点拨他们，做到三个不怕：不怕苦，农村再远，也要走得进去。等他再找老人的儿子一问，果然证实了自己的判断。基层工作千头万绪，如何解决矛盾和困难，考验着党员干部的能力和水平。
你身体有病，最好不要揽这件事。杨文华经常对队员们说，到群众家里做工作一定要做到三化：衣着一般化、语言同化、生活简化。
（昭通日报评论员 刘建忠）。他还先后向相关部门协调争取各种资金到二溪村，解决了群众在生产生活上面临的困难和问题。
做出这样的选择，杨文华绝非一时冲动。不仅要掌握好政策法规，还要知晓村民煮饭的地点，粮食、柴草燃料堆放在什么地方，老人的寿棺存放在哪里，甚至是当地的风俗和民情，都要做到心中有数。
